確かな技術と
しなやかな働き方。

働く環境

職場の雰囲気
当社の製造現場は、チームワークを大切にした明るく風通しの良い職場です。年齢や経験を問わず意見を言いやすい環境で、未経験の方も安心して働けます。先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、新しい仲間を全員で育てていく文化が根付いています。


教育・研修制度
入社後は、安全管理や製造工程に関する研修を受けた上で、現場に配属されます。実際の業務は先輩社員の研修を通じて習得していきます。また、定期的な技術研修や外部講習の受講も推奨しており、社員の成長を会社全体で支援しています。


働きやすさへの
取り組み
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。育児や介護との両立支援など、男女問わずさまざまなライフステージに対応した柔軟な職場環境を目指しています。

Interview 先輩社員の声

正社員(管理者)
もともと機械に興味がありました。前職が製造工場で働いていたので、天草で同じ製造関係の仕事を探していたところ光製作所に出会いました。
管理業務を行っています。スタッフの管理や正しい手順で製品が造られているかなどの品質のチェックを日々行います。通常、本渡工場勤務ですが、入社して程なく苓北工場で研修を受けました。取引先様で研修を受けた経験もあります。研修で実際に現場を見ることにより、様々な製品や事象を経験することが出来ます。年々会社全体で、より品質の高い製品を造ることが出来るように取り組んでいると感じます。
会社全体の雰囲気はいいと思います。特に、工程ごとのグループ内はコミュニケーションがとれていて仲が良いなと感じます。

正社員(管理者)
前職はシフト制で休日も不規則でしたが、土日祝日(土曜日は出勤日の週も有り)は休みで、休日がきちんととれるところです。子供の行事参加や、家族のサポートも出来るようになったので、良かったです。
本社工場の管理を担当しています。異業種からの転職なので、まだ勉強しないといけない事が多々ありますが、先輩管理者からサポートしていただき、色んな機種と事象の対応の仕方を学んでいます。入社当初より巻線工程に入りましたが、丁寧に教えていただき、早い段階で覚えることが出来ました。
本社工場は、苓北が地元という事もあり、知り合いも多く、人数は少ないですが、その分団結力があり、賑やかで楽しいです。本渡工場は研修などで行くことも時々ありますが、声をかけてもらう事も増えてきて、優しい方が多いなと思います。

正社員(製造スタッフ)
下の子が小学校に入学したタイミングで正社員として入社しました。休日が子供の学校の休みに合っていて、希望通りでいいなと思いました。
基板への部品挿入や、部品の準備を行っています。入社したばかりの頃は、難しそうな仕事だな、自分に出来るのかなと不安に思っていましたが、管理の方や先輩社員が丁寧に教えてくださって徐々に慣れることが出来ました。
人数は多いですが、皆さんやさしくて話しやすい方ばかりです。

パート(製造スタッフ)
5歳の子供の生活リズムに合わせて10時から15時くらいの時間働きたいと思っていました。今までした事がない職種でしたが、チャレンジしたいと思い入社を決めました。
基板カット工程を担当しています。初めに工場内を見学した時は、難しそうだな、覚えるのに時間がかかりそうだなと思いましたが、皆さん優しく教えてくださるので、不安がなく仕事ができています。
皆さんフレンドリーで、楽しいです。最初は、人数も多く慣れるかどうか不安でしたが、打ち解けてくると、子供の事を相談したり情報を聞いたりして、仕事以外の事も色々と聞けるので、ありがたいです。

正社員(製造スタッフ)
製造業に興味があったことと、前職では土日も仕事だったため、土日が休日であることや連休がある職場を探していました。自分が探していた条件にあった会社だったので、入社を決めました。
組立工程や巻線機を担当しています。初めての製造業だったので、初めは難しそうな機械などが並んでいて圧倒されましたが、しっかり教育をして頂いて、少しずつ慣れました。
皆さん仲が良く、まとまりを非常に感じます。仕事も丁寧に教えていただき、仕事もしやすいです。
求人情報
製造スタッフ
勤務地 | 本社/本渡工場 |
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仕事内容 | 部品の組立・検査・梱包などの軽作業。マニュアルに沿った作業が中心です。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(45分昼休憩含む) |
福利厚生 | 社会保険完備/交通費支給/制服貸与 |
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